纠“四风”永远在路上——对当前“四风”问题不时反弹的一些分析与思考
纠“四风”永远在路上
——对当前“四风”问题不时反弹的一些分析与思考
【摘要】加强党员、干部队伍作风建设，坚决反对“四风”，是我党取信于民的根本手段，是维护我们党执政地位的需要，也是解决各种腐败问题的有效途径，更是广大人民群众的强烈呼声。可以说，纠治“四风”永远在路上，其顺民心、合民意，是一场输不起的斗争，一旦反弹将失信于民,遭遇覆舟之患。我们必须紧盯“四风”问题的新动向、新表现、新花样，切实转变作风、鼓足干劲，坚持把纪律挺在前面，自觉强化思想意识，牢牢把握监督执纪“四种形态”，不断推进正风肃纪，有效巩固作风建设成果，坚决防止“四风”恶性反弹。
干部作风建设是我党一直重视的问题，事关党的形象、声誉乃至生死存亡。这个问题没有抓好，群众就会有意见，干群关系就会不和谐、不融洽。如果依然延续旧社会的老爷作风，任由“四风”问题肆意蔓延，就会形成一道无形的墙，将党和人民群众隔开，党的事业发展将失去根基、失去血脉、失去力量。党的十八大以来，党中央把加强和改进作风建设作为从严治党的重要抓手，制定出台了中央“八项规定”、扎实开展群众路线教育实践活动、认真进行“三严三实”“两学一做”主题教育，始终保持正风反腐高压态势，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。各级党员领导干部带头改进工作作风，对照“四风”问题开展自查自纠，以实际行动为各级党组织和广大党员干部树立了榜样，彰显了党中央改进作风的决心和勇气，推进了作风建设常态化长效化。但是也应该清醒的认识到，作风建设永远在路上，稍有松弛，老问题容易复发，新问题容易出现。我们应该以更严的要求、更高的标准、更有力的措施、更负责的态度、更自觉地行动，弛而不息抓好作风建设，不断巩固作风建设成果，坚决防止“四风”反弹。
一、当前干部作风建设存在的突出问题
（一）思想认识错位于消极应付、老爷作风。一些干部宗旨观念淡薄，服务群众的自觉性不强，常常抱怨基层干部工作的苦累，总认为自身工作繁杂责任多、待遇低下压力大，开展工作动不动就提要求、讲条件、索报酬。而对群众反映的困难和问题却不加重视，遇到问题能推则推、能拖则拖、能躲则躲，导致问题越积越多，矛盾不断激化，群众意见越来越大，严重的损害了干群关系,这是极其危险的信号。
（二）工作标准定位在不求有功、但求无过。一些基层干部认为，不管工作做得如何，在基层很难有政治上的奔头，于是情绪低落，态度消极，“做一天和尚撞一天钟”，存在“不求有功但求无过、胸无大志、得过且过”的错误思想意识。在实际工作中,不敢碰硬、不愿较真，遇到矛盾不解决，遇到问题绕着走。还有的整日怨天尤人，工作随便，自认无欲无求，工作好坏无所谓，反正工资照拿不误，甚至对工作态度好的同志冷嘲热讽，经常散布消极言论，影响极坏。更为甚者,有的党员干部自甘平庸，随波逐流，存在船到码头车到站的思想严重。
（三）学习教育仅止于因学而学、流于形式。许多干部存在“重业务轻理论”的错误思想，对政治理论学习的重视程度不高，觉得学习业务知识比学习理论管用，对学习理论缺乏动力，在单位组织学习或参加专题培训时，基本上是敷衍应付或浅尝辄止。甚至对一些按要求应进行考试的基本知识，也往往实行开卷考试。或者干脆将题目全部设计为选择题，人手一份答案一同发放，不少人连题目都不看，直接将答案抄上。或是安排一两个人员代劳，统一做好存档，以备上级检查。甚至有些单位将专题党课教育、廉政教育等政治性强的学习教育也一笔带过，仅侧重于做好会议记录，只要达到上级要求的次数、时间点即可，至于讲了些什么，学习了多少，消化吸收了多少，取得了什么效果，却毫不在乎。
（四）遵章守纪表现为大错不犯、小错不断。部分党员、干部的组织纪律观念逐渐淡化，存在拜金主义、享乐主义和自由主义倾向。平时不注意自身形象，纪律涣散,对自身要求不严，自律意识不强。把上班迟到早退现象视为正常，甚至工作时间玩游戏、聊闲天、办私事，长期在职不在岗，在岗不履职。严重影响单位其他同志的工作积极性，传染着一种极坏的自由散漫之风。
（五）生活作风热衷于阔气排场、安逸舒适。部分基层干部律己不严，纪律松懈，交友不慎，行为不端，忽视工作重视享受。生活中盲目攀比，追求开好车、穿名牌，消费要高档，将价值追求从政治转向经济，从精神转向物质，不屑于勤俭朴素艰苦奋斗，热衷于讲阔气摆排场，奢侈浪费，把吃喝玩乐当做人生乐趣、最大的目标追求。
二、“四风”问题容易反弹的原因分析
长期以来，我党一直猛刹“四风”，狠纠“四风”，但在不同时期，“四风”问题仍有不同方式的表现，一直“阴魂不散”，令人难以释怀，究其原因，主要有以下几个方面：
(一)宗旨意识不牢靠，对“四风”问题的危害性认识不足。部分党员、干部放松了对自身的要求，共产党人的理想信念逐渐丢失，为民服务的宗旨意识有所松动，而不愿意与群众多接触，多沟通，多服务。适应了按部就班、四平八稳的工作节奏，满足于低水平运转的工作效率，对新知识不愿学习、新情况不会研判、新问题不能解决。觉得反正工资有保障，努不努力、干不干事一个样。有的甚至认为自己是党员是干部就高人一等，觉得自己是“管理者”，要有“官气”，作风随意一点、享受好一点的条件理所当然，没有把自己定位为 “服务者”。
(二)思想认识有偏差，査纠“四风”问题的自觉性不强。部分党员干部，特别是身处基层一线的干部对“四风”问题的认识模糊不清。简单的认为维护好地方稳定，发展好地方经济才是工作重点，忽视了作风建设。甚至对“四风”问题进行错误解读，认为高档消费才显得有面子，才与时代接轨，才接地气。也有的心存侥幸，以为手法巧妙、行为隐蔽，不会被发现。也有的认为自己是“公家人”，“公”与“私”相辅相成，不必分得太清楚，利用便利偶尔占点公家便宜及搞点特殊并不为过。
(三)制度管理难落实，治理“四风”问题的长效机制不完善。我们必须清醒的认识到，治理“四风”是一项长期的工作，不可能一蹴而就，必须打持久战。但是目前许多单位对干部的管理缺乏有效监督，还没有建立和形成一种激励人想干事、干好事、多干事的管理机制和氛围。没有把治理“四风”突出问题作为一项重点工作来抓，缺乏长期作战思想，在制定规划、组织领导、制度保障、督促检查等方面采取措施不够得力，治理“四风”突出问题的领导机制和工作机制不健全。有的单位没有时刻绷紧作风建设这根弦，追求短期效应，没有切实负起治理“四风”突出问题责任人的重任，没有形成一级抓一级、层层抓落实的领导体制。也有的领导干部不能以身作则，发挥表率，无形中为“四风”的滋生和蔓延提供了土壤和环境。
(四)受社会环境影响，抵御“四风”问题的定力不够。改革开放以来，我国社会经济迅猛发展，社会环境日益纷繁复杂，各种社会思潮和外来文化对人们的道德价值观念、生活消费方式等方面产生了前所未有的冲击，也对社会风气产生了许多不良影响。许多党员干部面对诱惑，出现了思想观念的混乱、道德标准的下滑，逐渐滋长了拜金主义、享乐主义和个人主义，一味的追求吃喝玩乐，沉迷于声色犬马之中，在不知不觉中走向腐化堕落。
三、有效巩固作风建设成果，防止“四风”反弹的对策探讨
（一）加强学习教育，提高党员干部思想政治素质。要充分利用各种平台、载体和机会，经常性地开展党员干部思想作风学习教育活动，不断提升党性修养、坚定崇高的理想信念和提高精神境界，进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。要引导党员干部培养正确的人生观和世界观，摒弃不良陋习，树立科学的发展观，坚守良好的工作态度，保持充足的工作干劲，发扬党的优良传统，以艰苦奋斗为乐，以勤俭朴素为荣，不断提高为民执政服务能力。
（二）夯实“两个责任”，持续保持纠风高压态势。各级党委、纪委要深化纪律教育、拓宽监督渠道、开展明察暗访、强化通报曝光等方式，坚决查纠“四风”问题。进一步畅通群众信访渠道，重视电话、信件、邮箱等传统信访渠道，逐步建立微信、微博等新兴媒介信访渠道。加强信访举报制度保密性，保护信访人人身安全，对信访人进行打击报复的行为采取强硬措施，加大惩罚力度，确保群众敢信访，勇于揭发检举。建立重点问题、重点人员信访台帐，对于每一条问题线索和苗头性问题以及群众反映强烈的问题，基层纪检监察组织要一事一研判，对于违反八项规定的人和事要发现一起，查处一起，通报曝光一起，建立起“不敢为”的惩处机制。坚持把纪律和规矩挺在前面，落实两个责任，对隐形变异的“四风”问题，抓早抓小，动辄则咎，释放违纪必究、执纪必严且越往后执纪越严的强烈信号。
（三）把握“四种形态”，驰而不息正风肃纪。“四风”问题难以消失，不断反弹，实际就是一些党员、干部对纪律的麻木不仁，解决这个问题还是要打持久战。特别是需要把握运用好监督执纪“四种形态”，驰而不息进行纠风。当前，许多违纪问题都是从吃一点、拿一点、玩一点的“小事”开始，平时认为没什么大不了，慢慢形成习惯，进而刹不住车，之后铤而走险，最终越过纪律的红线。监督执纪“四种形态”，核心就在于用纪律管住小问题、管住大多数。通过咬耳扯袖，使党员干部警觉自醒，不碰纪律高压线；进行轻处分和组织处理，使党员干部及时知止收手，及时悬崖勒马；通过党纪政纪重处分、作出重大职务调整等方式，对严重违纪的党员干部出重拳、下猛药，使之迷途知返、重新做人，避免滑向万劫不复的深渊。
加强党员、干部队伍作风建设，坚决反对“四风”，是我党取信于民的根本手段，是维护我们党执政地位的需要，也是解决各种腐败问题的有效途径，更是广大人民群众的强烈呼声。可以说，纠治“四风”永远在路上，其顺民心、合民意，是一场输不起的斗争，一旦反弹将失信于民,遭遇覆舟之患。我们必须紧盯“四风”问题的新动向、新表现、新花样，切实转变作风、鼓足干劲，坚持把纪律挺在前面，自觉强化思想意识，牢牢把握监督执纪“四种形态”，不断推进正风肃纪，有效巩固作风建设成果，坚决防止“四风”恶性反弹。（石城纪委宣传部 李进前 邓增维）
来源：石城纪委