“问责并不是终点，更不是否定，而是一种关心和爱护，你一定要吸取经验教训，注重工作方法，提振精气神……”这是寻乌县纪委监委在对受处分干部开展回访教育的一个情景。

为认真贯彻“惩前毖后，治病救人”的方针，发挥纪检机关教育的职能，近日，寻乌县纪委监委对2019年以来受处分的党员干部开展回访教育工作。

此次回访主要采取以谈心谈话的方式，分别由县纪委书记和县委组织部长对科级干部、乡（镇）党委书记和乡（镇）纪委书记对乡村两级干部、县纪委副书记对县直单位科级以下干部进行回访教育，深入了解干部受到党纪政纪处分后的心理过程、工作开展情况以及存在的顾虑和问题，通过心理疏导、讲解政策等方式帮助访谈对象实现思想转化，促使其思想认识再深化、纪律意识再强化、工作能力再提升，消除其思想顾虑，鼓励他们重振精神、回归工作常态。

“受到处分之后，我一直很迷茫，担心会不会被组织放弃，工作也束手束脚，经过这次的谈心谈话，让我彻底地放下了心理包袱，在以后的工作中也能鼓起干劲继续拼！”一名受到党内警告处分的干部如是说道。今年以来，该县已对69名受处分的党员干部进行了回访教育。

“回访教育既是落实监督执纪问责与思想教育并重的要求，也是我们对每一个干部关心关爱的体现，我们将对每个受处分的党员干部建立回访台账，持续关注回访效果，引导他们从低迷的情绪中走出来，重新树立干事创业的信心。”该县纪委监委相关负责人表示。